Maj: 20+ Dagar kvar och Kalendern tickar på...
- 13 maj 2024
- 16 min läsning
Maj ska visa sig husera både ”Snea” Polacker och Arga Skottar, till Intressanta lösningar för den lokala flygtrafiken - En planerad charter destination i Sitia är utom all räddning?
Tankar kring den (under säsongstart) evinnerliga frågan om dricks eller inte, att pruta eller inte? Med följdfrågor kring försäkringar och viktiga sociala frågor för den som arbetar i landet. Vardagen i Mackan och lilla Kalo Nero fortsätter när kalenderdagarna tickar nedåt mot 20+...
...Planering i Cowboylandet
Ställer klockan en halvtimme tidigare än vanligt inför jobb, måste hinna med allt innan Mia kommer hem men timmarna samt dagsljuset när jag kommer hem efter jobb räcker inte.
Den ilskna planeringslistan växer fortfarande även om jag lyckats bocka av flertalet ”att göra”.
När jag står där en ljummen tisdagsmorgon strax efter 06:30 och stirrar ut genom myggdörrens nät, passar jag på att ta in svalornas läten under deras jakt under morgontimmarna.
Jag tar en klunk till på mitt kaffe och undrar om jag inte ska skissa på en enkel ritning över verandan med mitt önskemål om en relaxhörna som passar perfekt på verandans ena del som inte används?
Tanken är att ha en soffgrupp om en tresits och två fåtöljer med sköna dynor, kanske även en hörnsoffa? Ett soffbord och arrangera med utebelysning som hänger längs verandans tak.
”-Så får det bli!” Och jag hoppas på att övertala Mia om att börja bygga snart, helst i år, kanske under hösten och vintern? Nåja, jag hinner detta också.... och så är det igång och Listan fylls på innan jag hunnit bocka av något annat!
Snart landar Mia och jag ska hämta henne i Heraklion.
Den upprepande biten av denna delen av hur vi lever på ön byter trots allt ständigt skepnad, ena gången är det med tragik i bagaget, och ibland med överraskningar.
Oavsett så är det alltid en känsla som inte är densamma.
Lyckan är den som är mest påtaglig och känslan över att vi två har klarat det är underbar.
Varje gång känns det som vår vinst på lotto är ett steg närmare och vi njuter av livets alla små besök i vår vardag, med nya påminnelser om vad som faktiskt är viktigt i livet.
Med allt ifrån bortgång i familjen till nya liv som tillkommit under 2023 känns 2024 lika spännande att välkomna som att vår kärlek besvaras av känslan kring att allt fortsätter trots vårt val.
Många gånger var oron stor över att inte kunna ta del av vardagen i Sverige, eller att relationer ska avta på grund av samma avstånd. Men 2024 har än så länge visat sig vara ett av det året där gamla såväl som nya relationer kommer korsa sina vägar här nere?
Mycket spännande som väntar i horisonten känns det som.
Ni som följer oss och läser bloggen frekvent kanske vet att jag har en förkärlek för att plantera och se blommor växa upp? Inte minst är klimax att få ett frö att växa sig stort som ett träd. Men jag har kommit till insikt med att ha blommor inomhus är svårt här i Cowboyland. Speciellt under värmeböljan och vinterns fukt och råhet, så det får bli plastblommor på vissa platser här hemma.
Vårt WC är en av dom som kommer få små gröna plastväxter i små gulliga krukor.
Köket har redan en del plantor som ständigt får flyttas omkring eftersom vi har sol in på tre av våra fyra väggar, och kämpar mot torka oavsett hur vi än vattnar dom. Och sen ska vi inte tala om alla flygfän och kryp det drar att bo på landet med växter inomhus. Så, plast is the nya gröna.
Inledning för 2024
Nja, Maj månad är ingen bra månad att öppna när man är beroende av turister, eller rätt slags turister ska jag kanske utveckla det med? Och hur menar jag med ”rätt” turister?
I Maj kommer oftast resenärer som vill utforska och uppleva ön under den tid då det fortfarande är grönt och klimatet är milt. Men även de som vill följa djurfloran här som består av en stor del djur som mellanlandar på ön.
Mycket fåglar och insekter utnyttjar säsongens svala klimat för lek och parning, så det är en vacker kombination man kan få se när man är ute på upptäcktsfärd.
Man brukar hyra cykel eller bil för att ta sig till destinationerna eller kanske man behöver ett fordon för att ta sig mellan längre avstånd?
Vad vi känner är att tidigt på året brukar vi ha mycket uthyrt men som nu är segare.
Om det definitivt beror på en frånvarande krets besökare från denna gruppen kan jag inte bevisa, men visst är det avsevärt färre i denna kategorin turister som hör av sig.
Förmånen är att vi även har en hel del förbokningar och många stamkunder som vanligtvis bokar. Men under senaste tre åren har statistiken dalat neråt och oron delas av många uthyrningsfirmor på ön, och speciellt bland de som specialiserat sig på en fordonstyp.
Ett par år i rad var t ex. Quads (fyrhjulingar) i ropet och var en större del av årets totala uthyrningsklasser, men visade sig vara en väldigt olycksbådande kategori med olyckor och haveri.
Vi försöker förnya på de områden vi behöver och skapa nya attraktiva tjänster ni behöver.
Vi har tagit in mopeder (50cc) ni kan köra utan körkort och det har varit ett hinder i några år.
Många har B-körkort men saknar AM-körkortet i kategorierna, så nu kan vi fånga upp dessa kunderna och låta dom få köra sin efterlängtade scooter på ön.
Vi har även lagt större vikt på Transfer och Taxi mellan flygplatser och hotell, men även transfer för fabriksarbetare som har svårt att få det att fungera med KTEL's brist på att hålla tider. I Juni har vi haft erbjudande på sänkt fast pris för transfer till och från Ierapetra och Makry Gialos. Marknadsföringen har påbörjats två månader tidigare och vi får se vad framtiden har med sig under denna säsongstart för 2024?
Turistens stigmatiserade dilemma – Dricks eller inte ge Dricks
Tycker mig fortsätta se det dramatiska åsiktsmaskineriet på fejjan kring att ge dricks eller inte under sin vistelse här. Och det är klar majoritet som anser att man uteslutande alltid ger dricks. Lås oss titta lite närmare på detta – Från en servitörs synvinkel på det hela.
Min släkting, låt oss kalla honom för Manolo, har arbetat som servitör på tavernor och diverse kaféer i området Makry Gialos och Ierapetra under cirka 35 år tillsammans med sin hustru. Han har själv haft en taverna under tidigt 90-tal som tyvärr fick stryka på foten under knapra tider för honom och familjen, så alternativet var att lägga ner och själv ta anställning.
Jag själv har även jobbat som serveringspersonal på taverna och även om det var väldigt varierande så kunde en bra kväll ge mellan 1000 till 1500 kronor i dricks när potten delades upp, och med en ”svart” lön på ca 2000 i veckan var det ett välkommet tillskott.
Det normala var nån hundring om dagen under högsäsongen.
Städpersonalen på hotellet tjänade lite mer än hälften av vad vi gjorde, och dom arbetade ”vitt” med skatt, a-kassa, försäkringskostnad och avgifter som drogs ifrån lönen, så glöm inte bort hotellpersonal om ni bestämt er för att ge dricks.
Låt oss titta på detta här med ”anställning”.
Jag vet att många av er, kanske rent utav näst intill alla (även ni nerflyttade med eget/nyöppnat företag) tror att alla som jobbar på tavernor och i affärer är anställda med försäkringar, avgifter och skatter i ordning? Nej, det är faktiskt inte alltid så, det vet ni.
För att anställa någon måste den som ska anställas ha alla sina papper iordning, och även ha rätt till den allmänna sjukvården – ESY vilken delvis är gratis för alla invånare [medborgare] och det är dessutom obligatoriskt i landet?
Steg ett - Sjukvården
Ja, Grekland älskar sina förkortningar och inom sjuk- och hälsodelen är det en djungel att orientera sig inom, men låt oss snabbt dra en kort genomgång först.
I Grekland finns två alternativ till sjukvård – Den Allmänna (ESY) och Den Privata (EOPYY), där EOPYY är till för anställda och t ex. egenföretagare och kallas även ibland för IKA och inbegriper ditt AMKA (personnummer).
Men, tro inte att vården är gratis, du måste betala någon form av egenkostnad för vård och
Nej, du är inte försäkrad per automatik innan du får en anställning i Grekland även om all akutvård i landet är gratis så kostar behandlingar, ingrepp och vård oavsett, och det täcks inte upp av den allmänna sjukvården (ESY). Den är dock inte alltid helt gratis och allmänna sjukvården i Grekland är främst till för grekiska folkbokförda medborgare (och alla EU-medborgare).
I Grekland har ca 15% av befolkningen även en egen sjukförsäkring.
Och låt oss bocka av en av myterna direkt - Nej, det spelar ingen roll vad er mäklare eller revisor säger, det räcker inte med att köpa en fastighet och ha skattenummer(AFM) – Du måste vara folkbokförd i landet för att ens täckas upp av det allmänna via AMKA/IKA.
När du väl börjat arbeta och du har en anställning är du oftast ansluten till IKA som icke grek, och det är nu du ska ansöka om ditt personnummer (AMKA) så du kan betala in din Sjuk hälsoförsäkring. Det är även viktigt att ha AMKA så du får din pension inbetald av din arbetsgivare. Ett AMKA kan påskynda de flesta processer inom kommun- och statliga tjänster.
Du kommer tilldelas vilken yrkesgrupp du tillhör och det är avgörande för din avgift.
Kontakta ditt lokala AMKA kontor och ansök om AMKA på plats, tänk på att det är lång kö och var ute i god tid med din ansökan. Ta en grekisk vän till hjälp för att behandla ansökan korrekt.
När du ansöker om eller registrerar dig för AMKA ska du ha med dig följande:
S1 Blanketten.
Kopia av ditt Pass.
Ditt skattenummer (AFM).
Ditt AMKA -nummer (som anställd).
Två Passfoto (nytagna, kostar ca 15-20€ hos fotograf).
Din folkbokföring hos AADE (om du stannar mer än 3 månader i landet).
Det är 50 dagars karantän innan din AMKA gäller och du måste ha betalat in hela avgiften.
Du erhåller ett cert (som kallas för ”bok”) som är bevis för att du nu är försäkrad och den ska förnyas varje år.
Nästa steg eller alternativ är en egen försäkring och den går under benämningen AFKA.
Som Egenanställd och har AMKA, men ska ansöka om eller registrera dig för AFKA gäller följande:
Kvitto/Bevis för 3 månaders inbetalning av Egenförsäkring.
Två Passfoto (nytagna, kostar ca 15-20€ hos fotograf).
Grekiskt Pass och/eller Grekiskt ID
Egenanställda och vissdel av t ex. Frilansare kan få sjukvården täckt via IKA och EOPYY, detta gäller främst t ex. långtids utlandboende vilka arbetat längre än 3 månader.
Även här bör du först kontrollera med AFKA vilka krav som krävs samt vilka förmåner du har.
Täcks du upp av AMKA kan du få en del av behandlingar samt vissdel av medicin rabatterad (25%).
Allmän vs. Privat
Bra att ha i minnet är att som Svensk (EU-medborgare) i landet bör du ha ditt Europeiska Sjukintygs Hälsokort med dig - EHIC (det blå kortet). Du beställer ditt hälsokort hos Försäkringskassan och det är kostnadsfritt.
Om olyckan är framme så tänk på att uppvisa ditt blå sjukhälsokort samtidigt du visar upp ditt pass, annars kan man anteckna dig vara utan försäkring och då kan det bli dyrt.
Är du osäker så hör av dig till Försäkringskassan och fråga vilka kriterer som finns.
Som Svensk medborgare i grekland vid akutfall så ringer ni nummer: 166
Alternativet är en egen Privat Sjuk- och hälsoförsäkring - AFKA.
Det finns en uppsjö av företag som erbjuder privata sjuk- och hälsoförsäkringar i grekland.
En del banker erbjuder egna försäkringar som t e.x Piraeus Bank och Alpha Bank och är lite dyrare, men om du redan har ett bankkonto i banken underlättare det ofta och är kanske värt det? Andra aktörer är Allianz, AliCo, Ethniki Asfalistiki och Bupa Global med flera.
-Vilka övriga förmåner har jag med en Privat sjukförsäkring?
Om du har en hel sjukförsäkring gäller den för samtliga i hushållet, detta är speciellt bra om din respektive är arbetslös utan egen AMKA eller IKA. Ni båda täcks nämligen av din försäkring.
Även hemmavarande barn under 18 år täcks av din försäkring (upp till 24 år som student).
Beroende på avtal täcks även barnen 2 år efter studenten och fram till dom är 26 år fyllda.
Övrig släkt i hushållet (folkbokförda) med t ex. nedsatt rörelseförmåga och/eller ett handikapp.
Du betalar inte för akut utryckning med ambulans (EKAV) och i speciela fall EKAV helikopter.
Prio och Förtur
Du har även ofta förtur till t ex. operationer och subventionerad medicin.
Du kan själv bestämma praktik och läkare (GP) som påminner om egen husläkare.
Som anställd är du dessutom prioriterad och kan kräva specialist kostnadsfritt.
Speciella mottagningar erbjuder tjänster vilka den allmänna inte har eller har långa köer till.
Det kan vara allt ifrån röntgen till långtids behandlingar med särskild kompetens och apparatur. Man ska komma ihåg att ca 75% av greklands läkare är specialister.
Tandvård
Du täcks även upp av motsvarigheten till svenska Folktandvårdens tjänster med hel försäkring. Grekland har inte fri tandvård t ex. för unga eller studenter upp till en viss ålder, och man har ofta egna praktiker där man får hjälp, även akuthjälp.
Tandvård i Grekland är billigare än Sverige vid jämförelse med t ex. Specialist och vid Kosmetiska ingrepp. Naturligtvis får man en nettokostnad och du har såklart även garantier.
Vi kan titta på några kostnader för sjukvård, men mans ska har i åtanke att den allmänna vården kan det gå upp till flera år i väntetid medan en privat kan gå på några dagar till veckor. Stafflingen undertill är beräknad på total kostnad för ett ingrepp eller kontroll utan subvention. (Nästan all privat läkarvård är avdragsgill med ca 70%).
Läkarbesök
Allmän: €0-€10
Privat: €50-€150
Mammografi
Allmän: €0-€5
Privat: €65-€100
Höftbyte
Allmän: Gratis
Privat: €4000-€12.000
Varför rabbla upp allt detta, tänker ni säkert?
Därför att allt detta – Och mycket därtill, krävs för att ens kunna servera en kaffe som legalt anställd. Det krävs alltså en hel del av dig som ska spendera livet här nere, och definitivt är det en massa som ska fixas om man ska vistas i landet mer än 3 månader och arbeta.
Ja, jag vet att olika telemarketing företag anlitar personal och vi ska ta det lite senare i texten.
De svenskar som t ex. är anställda på hotell är nästan alltid anställda via dotterbolag eller via större resebolag som har egen rekrytering av personal, dom är således anställda av ett Svenskt företag som har filial i Grekland, och man betalar inkomstskatt i Grekland på all inkomst man har under vistelsen i landet och arbetar.
Dricks ÄR en individuell handling där var och en själv avgör om de faktorer man har för att ge extra har försetts av företaget främst, sen personalen. Att sätta en pekpinne på detta och avkräva dricks som standard är inte alltid det blir rätt heller.
Manolo fick sällan behålla dricksen själv och i de fall då man lyckades behålla den, delade man upp den mellan personalen sen efter arbetstid. Som oftast hamnade den trots allt i ägarens plånbok.
-Helt rätt! tänker kanske en del av er? -Ägaren står för allt, så varför inte lite extra?
Men om maten var medioker men personalen underbar, vem ska ni ge all dricks till då?
Ger ni dricks för service endast eller kanske ägarens brist på kvalité inte räknas in i bilden?
Manolo gav mig tips om hur han som ung tog emot dricks utan att ägaren eller chefen såg det, och även om ingen blev rik på dricksen var det ett välkommet tillskott man gärna delar mellan varandra efter arbetspasset är över och potten ska räknas.
-Men dom fattiga Gästarbetarna då?
Nej, inte alla ”greker” på hotellet är anställda via ett grekiskt företag heller för den delen.
Många av dom stora hotellen ägs av utländska holdingbolag från t ex. Cypern, Israel och Tyskland där man har outsourcing för personal. Påminner ungefär som Bemanning i Sverige och används då ofta av kommuner och landsting.
Hotellen betalar en fast avgift typ en ”prenumeration” av tjänster som företaget ska förse med personal för uppgiften. Skatt betalas av holdingbolaget som ofta är registrerat i ett skatteparadis och undviker både moms och sociala avgifter till dom grekiska medborgarnas förträt.
-Ute på matställena då? Den lokala tavernan runt hörnet?
Ni kanske inbillar er att servitören eller servitrisen är grek för att man ser ut som en grek?
Inte ofta är det personer från albanien, kosovo eller mellanöstern som svartjobbar.
Så, bara för att man lägger era beställningar på grekiska till köket, garanterar inte att man är grek.
Och hur ofta går ni in i köket och ger kocken eller diskaren dricks?
Men nu ska vi inte halka in på fel ämne och dra fram rasistkortet, låt oss hålla oss till realiteten och vad som faktiskt försiggår mer ofta än sällan. Tyvärr ska jag tillägga dessutom.
-Dricks betyder inte alltid en god gärning och kan faktiskt främja en usel chef och ägare.
Att ni ger dricks garanterar inte att dom har anställningsskydd och hälsoförsäkring för det.
Faktum är, att det inte ens garanterar att dom inte är svartjobbare utan avtal eller drägliga arbetstimmar, och svartjobbare frågan är svår att avgöra, Och visst kanske är det ”säkrare” att undvara en €5 eller en €20 istället, Kanske är det så? Kanske allt är i sin ordning?
Låt oss fortsätta tänka positivt och se på Grekland som ett land med lika demokratisk värdegrund som EU generellt utan att svartjobb och skatteflykt ska förstöra en semester.
Ni kan även fråga er själv om ni alltid ger dricks till serveringspersonalen på McDonalds, eller till Pizzabudet på moped i vinterslasket, eller det lokala fikastället därhemma?
I Sverige är detta låginkomstarbete och lönerna urusla och samma femtiolapp eller hundring extra skulle göra dom minst lika gott.
Låt oss sudda ut dessa oskrivna lagarna om dricks och låt oss själva bestämma som individer när vi vill tillämpa dricksen, kanske man inte bryr sig och helt enkelt inte vill?
Så länge du betalar din nota är det upp till ägaren att vara en schysst arbetsgivare – Inte du.
Godhetsknarkandet måste vara fritt från ett allmänt krav, må så vara en god tanke.
Själv känner jag inte mig som fattig eller utsatt trots med en lön ni knappast skulle stiga ur sängen och gå och arbeta för i Sverige.
Jag anser mig inte vara pengarik men är enormt rik ändå.
Vi kan leva i den dröm vi målat upp en gång och lever den varje dag. Det är inte gratis och vi betalar för den själv, utan bidrag eller andra medel och definitivt utan dricks!
Trots detta väljer jag att inte ge dricks när jag beställer en gyropita, det gör inte greken som äter vid bordet sidan om heller. Alla har vi det tufft och vi betalar vad vi ska, avlöning till sin personal är inte mitt ansvar. Om maten smakade bra, servicen var bra och solen står i zenith så kanske...
-Är det då fel att ge dricks? Undrar ni säkert envist?
Nej! Såklart är det inte ”fel” att ge dricks. Å andra sidan är det lika ”rätt” att inte ge dricks, för det bör vara helt upp till var och en att själv att avgöra ämnet utan moralpredikningar.
Under mina 6 månader är det få gånger jag får dricks av kunderna, trots att jag ibland kan ha kört i 3-4 timmar i 40+ graders värme. Jag känner inget agg mot någon för det utan var och en väljer själv. Förvånande nog är det greker som ger dricks dom få gånger det händer, och nästan alltid kvinnor.
Än är det inte vidare sällsynt med svartarbete i turistorter och speciellt på mindre orter.
Alternativen till att få ett arbete blir allt svårare och många får helt enkelt ta det som finns för att överleva och tyvärr främja dom osynliga svartjobben.
Att söka lyckan i ett annat land är inget straffbart och ska så heller inte vara.
Att däremot inte sätta sig in i ett annat lands lagar och regler, eller försvåra för landets egna befolkning är inte okej, må så vara omedvetet.
Det är främst ni själv som besökare och gäst som har det slutliga ansvaret att själv kolla upp.
Det är inte enkelt, men inte heller svårare än att använda sunt förnuft.
Frågan är minst lika infekterad som att hyra semesterboende illegalt eller pruta, men är dock ändå viktig att ha en öppen dialog om trots stigmatiserat innehåll och olika åsikter.
-Så, hur kan jag då göra för att garantera att min dricks går till ”Manolo”?
Manolos egna tips är små och enkla. Alla ställen har sina egna varianter hos serveringspersonalen och det handlar främst om att ni själv ser till att passa på och själv smusslar undan dricksen, helst enligt följande oskrivna personal-regler:
(Citat):
När ni ska gå (efter att ni betalt notan) tar ni servitören/servitrisen i hand och ”tackar” samtidigt ni har dricksen i handen och lägger den i deras handflata (helst inte dricks i mynt).
Är ni osäkra på hur man går tillväga på stället, fråga serveringspersonalen själva lite diskret.
Skrönan om att lägga dricksen i deras ficka är inte bra och kan sluta i anklagelse om stöld även om det är sällsynt, på Kreta i varje fall. Många chefer där pengar hanteras mellan kund och personal har även en policy att all dricks tillfaller ägaren och därefter delas en del upp i gemensam pott. Skvaller och angiveri är lika aktuellt här som i Sverige och alla anställda gillar inte varandra.
Avslutande, vad jag vill mena är att det uteslutande bör vara upp till var och en att själv avgöra om vad man vill, kan och tycker kring dricks. Ingen ger ägaren dricks i handen eller kocken.
Och serveringspersonalen har patent på tankesättet vilket kan vara minst lika orättvist.
Det är inte endast serveringspersonal på tavernan, utan även diskare, kökspersonal, kockar och inte minst ägaren själv ser till att ni får er goda moussaka i tid.
Vill ni se tavernan överleva nästa sommar så kanske hundringen gör ägaren lika gott?
Visst är det så att dom som springer runt er kring borden och serverar och står i har det knapert, men att äga och driva en verksamhet på en ort som är helt beroende av turister och har hård konkurrens kostar och är faktiskt det direkt avgörande för om ni kan få er moussaka här nästa år också, eller att kunna avlöna sin personal.
Kanske en annan aspekt på tanken?
”-En del människor är precis som de verkar vara...”
Arg Polack på Vift – Eller?
I veckan levererade jag bil på Sitias flygplats och efteråt planerade vi inför en sen lunch.
Klockan vad strax innan 15:00 så det var lagom med gäster på dom flesta matställena i stan.
Vi stannade till intill parkeringen i cirkulationsplatsen invid Xalkiadakis och KTEL -stationen och gick in på ett grillhak, ren chansning då vi inte besökt stället förut.
När vi närmade oss uteserveringen ser vi ett par äta, uppenbart turister då båda var blonda och solbrända så en kräfta skulle bli generad.
Innan vi knappt satt oss ner reser sig mannen upp med bådas tallrikar i händerna och stormar in i restaurangen och skriker olämpliga svärord på Polska till personalen.
Sen stormar han ut och under tiden hans gormande med två polska svärord fortsätter, följer hans sällskap efter och jag hinner höra hur hon pratar med honom på Engelska(?).
-Hmmmm?!Vi båda ser på varandra lite förvirrade, -Var dom inte Polacker?
Nåja, dom försvinner snabbt runt hörnet och in i stan när en halv minut senare servitrisen kommer ut och tar vår beställning, och vi frågar vad som står på?
Hon bekräftar att gästerna har ätit mer än halva sin mat på tallrikarna innan mannen stormar in. Han skriker och förbannar dom för att köttet inte är tjockt nog, vad han nu menar med det? Dom hade beställt en gyrotallrik och personligen tycker jag att tunnare skivat kött smakar bättre än i tjockare skivor. Han preciserade inte heller hur tjockt skivat han tyckte det skulle vara heller innan han stormade ut.
Nåja, vi får vår mat och en stund in under måltiden – Som var helt okej ska tilläggas, slog det mig: -Vänta lite nu! Jag känner igen paret, jag har sett dom på bild innan!
Letar upp bilderna och kallar på servitrisen (som är syster till ägaren) och förklarar att det nog är samma par som det varje år varnas för i diverse facebook grupper och annan media.
-Ett par från Skottland som reser runt och har som modus operandi att äta sig mätta för att sen vägra betala, eller helt enkelt smita ifrån notan.
Nu avvaktar jag med spänning inför kommande veckor då både jobbet och vardagen väntar nya utmaningar och överraskningar. I nästa inlägg lägger jag den vanliga rapporten om skvaller som just nu är i pipeline för att få ner i text, men det får bli till nästa gång vi ses.
Musik i Fokus:
Sista orden för detta inlägget:
För er som gärna vill fortsätta integrera med oss, rekommenderar vi att titta in hos oss på vår ”hemma”-facebooksida, här delar vi med oss från lite av vår vardag som inte hamnar i blogg eller i text och är helt separerad från bloggen - Enkelbiljettkreta.se
Glöm inte och Gilla Enkelbiljett / Kretabloggen´s Facebooksida och/eller prenumerera på vår Youtube kanal! - Ingen registrering krävs, bara klicka på ”SUBSCRIBE / PRENUMERERA”.
Ha det gott på er!
Var rädda om er, det finns bara en av dig.
Simma lugnt där ute i livets ocean!
På återseende & Goa hälsningar!/Robban & Mia
Kommentarer